情感咨询:喜欢上女同事,怎么推进关系呢?
[原创] 作者:唐盛 - 来源:
为爱情感咨询
发表时间:2019年01月24日 09:16:58 - 阅读:
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【导师点评】
工作与生活中,我们都会和其他的人相接触。如果在这个过程中能够遇到自己喜欢的人,那也是意见美事。喜欢可以大胆,但不要盲目,如果你做了触及对方底线的事情,那就会弄巧成拙。先去了解对方的喜好和特点,寻找共同话题,就能够提升好感了。
【咨询案例】
我喜欢上一个女同事了,可我不知道该怎么办。积极了,感觉像在刷存在感;消极了,更没有机会接近她。
感觉她在时候,我的表现很不自然。别说有什么闪光点了,甚至连我的日常状态都不如。
她是新来的,感觉她和同事逐渐熟悉的过程中,我甚至连其他同事都不如。
我29,她27,我们都是办公室的研究人员。其他同事都比我们年长,整个办公室我和她最小,也是仅存的未婚的人。
我该怎么和她接触,人为制造显得太不自然。现在只要她在办公室,我就又是紧张怕出错,又是想找机会表现自己。
我和她都是名校的研究生毕业,学院派的人。她是一个受过良好教育,从小学习很优秀的女生,但好像身体不太好。
我现在应该怎么做才能让我们之间的关系更进一步呢,现在我们只是刚认识,没有多少交流。
【案例分析】
常常有很多男学员,带着沮丧的心情过来咨询我们:我喜欢一个女孩儿,可我就是不会和她聊天,不懂得怎么推进感情,愁死了!
出现这种情况,一般是两种情况:
1.男方由于个人原因,以往和异性接触甚少,缺乏一定的沟通技巧。
2.沟通中,过于在乎对方的感受,导致说什么都怕,不敢犯一丁点错误。
你的情况,其实属于第二种。由于太在乎对方,对自己的言行过于小心翼翼,怕留下负面印象,怕她生自己的气。生怕犯一丝丝小毛病,对方就会离弃自己而去,永远得不到她了。
过于紧张的情绪,心里总是害怕失去,会致使在相处过程中自缚手脚、缺乏积极正面的表现,自然而然和对方的关系始终停滞不前。
从你的描述来看,你和女同事之间相识的时间很短,以至于两个人没有多少交流。但是,你们在同一个办公室,低头不见抬头见,你就可以把握好这个近水楼台的机会。
【咨询建议】
沟通的核心,在于提供情绪体验,让对方有开心或者失落的感觉。这种情绪体验,是通过我们的技巧达成的。当你具备技巧之后,可以让对方越来越想跟你聊天,有事没事就找你。那个时候,两个人的关系也会一日千里。
你们现在只是同事关系,所以不用急于表达自己的感情,更应该先去了解对方的,同时也要提高自己,让两个人的关系慢慢升温,从而逐渐稳定下来。
虽然在解决的过程中还有很多难点,比如具体每一句话该怎么说,怎么才能让多方都满意,这就需要进一步的雕琢了。具体实施可以加咨询师微信,咨询师会系统化专业化的为你制定策略。
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